di Roberto Landini

“Party Like a Deejay”, il grande evento a base di musica organizzato per celebrare i 40 anni di Radio Deejay, è stata una grande festa di due giorni al Parco Sempione e all’Arena Civica di Milano, il 25 e 26 giugno 2022.

É stato uno dei momenti più importanti in cui l’unità per produzioni televisive in esterna di EMG Italy, NOVA 128, parcheggiata in piena vista appena fuori dall’Arena Civica, ha potuto proporre a un grande pubblico una nuova brandizzazione con i colori del Pride, a testimonianza del sostegno ai valori di inclusività. 

Per soddisfare le richieste del cliente Video Mobile di Pordenone, che ha curato l’ideazione e la produzione dell’evento di Radio Deejay, EMG Italy ha ripreso il concerto con 10 telecamere HD 1080i, il cui trasporto segnali è stato realizzato via cavi in fibra ottica, e con due telecamere collegate in RF.
Oltre alle telecamere fisse e le due in movimento, una a spalla e una su steadycam, EMG Italy per proporre immagini memorabili ha ingaggiato anche altri supporti speciali per riperse, tra cui un drone, un Jimmi-jib e un Techno Crane T30.

Una crew di 24 persone, compreso staff creativo, regista, assistente alla regia e account del cliente, ha seguito la realizzazione tecnica e creativa dell’evento.

Le riprese televisive girate da EMG Italy non sono state trasmesse in diretta in contemporanea al concerto, ma sono state registrate da Radio Deejay per impieghi successivi.

NOVA 128 per il Pride

L’idea del Pride, partita dagli Stati Uniti, ha trovato parecchie adesioni e anche l’Italia ha partecipato con eventi di diversa natura, riconoscibili grazie alla bandiera arcobaleno.

Molti marchi a livello internazionale hanno creato per l’occasione un logo proprio partendo dalla base comune con le strisce multicolore e lo hanno utilizzato nel mese di giugno. 

EMG, service provider internazionale che fornisce soluzioni broadcast “anytime, anywhere, any size”, ha voluto da quest’anno distinguersi nel mercato esprimendo apertamente il proprio sostegno ai temi dell’inclusività, a supporto della comunità LGBT.

Le iniziative messe in campo da EMG nella campagna, a cui anche la country italiana EMG Italy ha aderito, sono state diverse: oltre a comunicati stampa e lanci sui social, alcuni mezzi mobili, sempre molto visibili appena fuori dagli stadi dove si svolgono i maggiori eventi, sono stati “firmati” con lo speciale logo EMG declinato con l’arcobaleno del Pride.

Tra questi, a livello europeo, i mezzi mobili personalizzati erano l’unità NOVA 124 nel Regno Unito (utilizzato in molti eventi durante tutto il mese, tra cui l’iconico Glanstonbury Festival), l’unità NOVA 127 in Olanda e, come detto, l’OB-Van NOVA 128 in Italia.

La campagna di sensibilizzazione ha incluso inoltre un apposito banner Pride per le comunicazioni via email, da aggiungere nella propria firma per tutto il mese, la realizzazione di T-shirt con la bandiera del Pride e striscioni dedicati che hanno decorato i punti di grande passaggio in alcuni eventi.

Milena Totaro, HR Manager di EMG Italy, ha dichiarato: 

“Anche EMG Italy ha subito aderito a questa importante campagna di sensibilizzazione durante il mese del Pride, sostenendo il messaggio di valorizzazione della diversità, dell'inclusione e dell'appartenenza. Non possiamo far altro che concordare su tutta la linea espressa da EMG e da Wendy Stanborough, a capo delle Risorse Umane di EMG UK, quando al lancio dell’iniziativa dichiarava che “poter disporre di forze operative diversificate permette di abbracciare diversi punti di vista, esperienze e risultati”, quindi, in pratica, aggiungere un valore umano determinante al nostro lavoro quotidiano”.